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工作机会

(一)营销总监

 

岗位职责:

  1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

  3.负责开拓市场业务,进行相关宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

  4.把握市场趋势,开拓和发展销售市场。

 

任职资格:

  1.市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2.五年市场营销工作经验,三年以上市场总监工作经验。

  3.有丰富的团队组建经验和终端营销团队管理经验。

 

(二)区域经理

 

岗位要求:

  1.大专以上学历;有终端营销经验,有一定人脉者优先;

  2.有责任心,具备销售技能知识和良好的团队精神;

  3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

 

(三)执行长

 

岗位要求:

  1.大专及以上学历;有丰富的团队组建经验和终端营销团队管理经验,有丰富人脉者优先;

  2.具备较强的培训、协调、沟通、组织和管理能力,能够承受较大的工作压力;

  3.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总部提供所辖区域的市场经营状况信息,为总部的总体经营布置提供可靠的依据。

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